Вакансии в пансионате «Надежные руки»

В обязанности сиделки входит комплексный уход за пожилыми людьми, в т.ч  тяжелобольными:  

1. Помощь в личной гигиене (смена белья, купание, смена подгузников).  
2. Помощь в приеме пищи и контроль питьевого режима.  
3. Контроль приема лекарств, измерение давления и температуры.  
4. Организация досуга, проведение утренней гимнастики.  
5. Сопровождение в больницу при необходимости.  

Приготовление еды, уборку, стирку и глажку выполняют другие сотрудники. Медицинские процедуры (уколы, капельницы) проводят только дипломированные медсестры.  меняем на квалифицированные медицинские сестры, которых мы приглашаем по договору из клиник.   

Мы предлагаем гибкие условия. На собеседовании вы можете выбрать подходящий вариант:

1. Сменный график: 2/2, 3/3, 5/2 или только по выходным.  

2. Индивидуальный график: с учетом ваших пожеланий по дням и часам.  

3. Вахта с проживанием: 5/2, 10/5, 15/15, 30/10 (для иногородних – бесплатное проживание и трехразовое питание).  

Форматы смен: суточные (сутки/трое или сутки/двое), дневные, ночные, короткие смены по полдня.

Мы находимся по адресу: Стерлитамак, Уфимский тракт 1а п2 (вход отдельный, оформлен цветами). Рядом три остановки общественного транспорта:

1. «ЗАО Каустик»: автобусы 32, 35, 111; троллейбусы 3, 10; маршрутки 34, 45.  

2. «Заводоуправление»: автобус 112а; троллейбусы 9, 10, 13.  

3. «Завод СК»: автобусы 31, 112а; троллейбусы 2, 8, 9, 19; маршрутки 44, 141.  

Принимаем только по предварительной записи.

Ответ: Мы уважаем религиозные и личные убеждения каждого сотрудника. Если вы не можете осуществлять уход за пациентами другого пола, мы предложим альтернативные вакансии:

1. Горничная: уборка, стирка, глажка, поддержание порядка (без контакта с пациентами).  

2. Повар: приготовление пищи, контроль качества продуктов, соблюдение чистоты на кухне (работа автономна, без обслуживания номеров).  

В этих должностях прямой уход за пациентами исключен из ваших обязанностей.

Ответ: Мы приветствуем соблюдение религиозных традиций, если это не влияет на выполнение рабочих обязанностей:

Время на намаз (10–15 минут) не входит в рабочее время.  

Вы можете отработать это время в конце смены либо мы установим для вас гибкий график с плавающими часами прихода и ухода.

Ответ: Оплата зависит от количества подопечных и вашего опыта:

1. За дневную смену: от 1700 до 2500 рублей.  

2. При графике 2/2 (15 смен в месяц): доход от 25 500 до 37 500 рублей.  

3. Всегда можно взять дополнительные смены или совмещать обязанности для увеличения заработка.  

Приходите на собеседование – мы рассчитаем индивидуальные условия именно для вас.

Ответ: У нас действует стандартный график выплат (дважды в месяц), но мы предлагаем альтернативы:

1. Выплата еженедельно.  

2. Выплата сразу после смены.  

3. Для надежных и ответственных сотрудников – индивидуальные финансовые условия.  

Выплаты производим наличными или на карту, оформленную на ваше имя.

Ответ: Для постоянных сотрудников мы предусмотрели систему поддержки и мотивации:

1. Выдача авансов при необходимости.  

2. Помощь в непредвиденных ситуациях.  

3. Возможность менять рабочие часы или сдвигать дни.  

4. Бонусы за стаж: дополнительные дни отпуска, повышенная ставка, фиксированные премии.  

5. Бесплатное трехразовое питание, комната персонала с душем, парковка.  

6. Обучение и карьерный рост внутри компании.